本文目录一览：

• 〖壹〗
  、国家公招40万教师,能否挽救教师荒?
• 〖贰〗、正邦集团有限公司董事长林印孙:把大公司做成“大家
  ”的公司
• 〖叁〗 、为政之要,惟在得人

国家公招40万教师,能否挽救教师荒?

结论：国家公招40万教师是缓解教师荒的应急措施
，但要从根本上解决问题，需同步推进待遇提升
、职称改革、绩效优化等系统性改革
。只有让教师职业成为“有尊严 、有保障
、有发展”的选取 ，才能真正吸引并留住人才
，实现教育事业的可持续发展。

对于很多大学毕业生来说，不一定能够适应 ，另一方面
，由于教师收入的原因，虽然现在教师的工资收入不错 ，但是这也仅仅是和当地相比较
，如果和同期的毕业生来比较，作为教师的这一批收入是相对少的 ，因此
，选取辞职也就不用过多赘述 。

例如，某市将教师平均工资提高至公务员水平的2倍 ，并设立“教师荣誉奖 ”，教师离职率下降40%
。中小学“教师荒
”的本质是教育资源配置的结构性失衡
，需从编制、招聘 、晋升
、减负等多维度入手，构建“留得住、教得好 、有发展”的教师生态 ，才能真正破解“人满为患 ”与“缺人授课
”并存的悖论。

应该为教师营造良好的教学氛围
，减少形式主义方面的工作，给老师 ，尤其是偏远地区的老师更多展示自我的机会
，还应该为老师涨工资 。

中小学校“教师荒”与“一编难求 ”并存的现象，主要源于编制被非教学岗位挤占
、区域分配不均以及编制管理机制僵化等问题
。以下从具体原因和解决方向展开分析：编制被非教学岗位挤占 ，导致一线教师短缺后勤与行政人员占用编制：学校编制不仅用于招聘一线教师
，还包括后勤、行政等岗位。

返聘退休教师可避免编制固化，为未来调整留出空间 。图：厦门市“参聘制
”教师招聘公告（来源：网络截图）返聘退休教师的“妙招”逻辑灵活应对短期需求：返聘65岁以下退休教师 ，可快速补充师资力量
，缓解生育高峰带来的“教师荒 ”
。这些教师经验丰富，能直接胜任教学任务 ，且无需长期聘用，避免未来超编。

正邦集团有限公司董事长林印孙:把大公司做成“大家
”的公司

〖壹〗 、正邦集团有限公司董事长林印孙通过“把大公司做成‘大家’的公司”理念
，推动企业与农民、员工及社会共享发展成果，实现企业壮大与乡村振兴的协同共进 。

〖贰〗
、林印孙 ，1964年8月生
，江西抚州市临川人，江右民系杰出的企业家
。中共党员 ，工程师
，现任正邦集团有限公司董事长、赣抚商会会长。121996年林印孙正式组建正邦集团，近来正邦集团已经发展成为农业产业化国家重点龙头企业 ，江西省规模最大的农业企业
，拥有博士后科研工作站和江西省唯一的国家生猪核心育种场 。

〖叁〗 、自1984年以来，林印孙以28年的执着与坚持 ，致力于推动农业产业化的进程。在他的引领下
，当初只有20名员工和10万元初始资金的小小饲料厂，现已发展成拥有300多家子公司的庞大集团——正邦集团
。

〖肆〗
、首先进入我们视线的是刘道君 ，这位1972年出生于抚州的加拿大国籍企业家，现任江西正邦科技股份有限公司董事。刘道君的成功之路
，从江西正邦实业有限公司董事长的职位起步，逐渐在行业内外崭露头角 。2020年10月 ，他以44亿元人民币财富位列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第1291名
，成为抚州商界的耀眼明星
。

〖伍〗、0年后，林印孙抓住改革开放的机遇 ，将正邦集团推向新的高度。他建立了新的6万吨年产能工厂
，适应了饲料市场的需求，并果断进行国企改制 ，引入外资
，为永惠注入了发展活力 。

〖陆〗 、正邦集团有限公司成立于2000年12月，总部位于江西南昌 ，是农业产业化国家重点龙头企业和国家高新技术企业
。基本概况方面
，其前身为江西正邦集团有限公司，董事长是林印孙 ，法定代表人为吴华江，注册资本与实缴资本均为8亿元
，近来处于存续状态。

为政之要,惟在得人

为政之要，惟在得人 ，强调了人才对于治国理政的关键作用
，需重视优秀青年干部培养并统筹用好各年龄段干部，同时加强党对人才工作的全面领导 。具体如下：人才对治国理政的重要性“为政之要 ，惟在得人 ”明确指出人才是治理国家的关键要素
。各项党务工作若要稳定
、持续发展
，抓好后继有人这个根本大计至关重要。

“为政之要，惟在得人
”深刻揭示了人才对国家治理的核心作用 。结合《必须抓好后继有人这个根本大计》的论述与爱国主义教育的重要性 ，可明确：培养德才兼备的社会主义建设者和接班人
，需以爱国主义教育为基石，通过家庭、社会 、学校协同发力 ，将爱国情怀转化为人才成长的内生动力
，确保党和国家事业薪火相传
。

为政之要，惟在得人。在这个新时代背景下 ，党的组织路线提出了德才兼备
、以德为先、任人唯贤的用人方针 。正如古语所言，“为政之要
，惟在得人，用非其才 ，必难致治”。这表明
，治理国家的关键在于获取人才
。真正的国家栋梁，必然是德才兼备 ，缺一不可。

太宗谓侍臣曰：“为政之要
，唯在得人 。……今所任用，必以德行 、学识为本
。 ”『1』唐太宗为体现上述思想采取了哪些措施？答案：虚心纳谏；（答出重用敢于直言的魏征；重用富于谋略的房玄龄；重用善断大事的杜如晦等具体事例也可）完善科举制。唐朝是中国封建社会发展的高峰 。

“为政之要 ，惟在得人
”是唐朝典籍《贞观政要》中的一句名言
，意思是说，治理国家的关键在于得到人才
。这句经典指出了人才对于治国经邦的重要性。今所任用 ，必须以德行学识为本是唐太宗对自己用人政策的一个经验总结 。治理国家最重要的在用好人才
，用人不当，国家则难以达到治理
。

“为政之要 ，惟在得人”的意思是治理国家的关键在于获得优秀的人才。以下是对这句话的详细解读：核心要义：此句直接点明人才在政治治理中的核心地位，强调统治者或管理者若想实现有效治理
，必须将选拔
、任用贤能之才作为首要任务 。