本文目录一览：

• 〖壹〗 、疫情当下的年轻人,应该选取打工还是选取创业?
• 〖贰〗、疫情下847万应届毕业生就业,就业的5点建议请收藏
• 〖叁〗
  、疫情之后,学什么专业才能不失业?
• 〖肆〗、就业季遭遇疫情期,找工作的你难吗?
• 〖伍〗 、疫情影响下,应届毕业生怎么找工作?

疫情当下的年轻人,应该选取打工还是选取创业?

〖壹〗
、年轻人选取创业还是打工 ，需结合自身需求、风险承受能力及人生阶段综合判断，核心原则是明确目标收益与代价的匹配度
，优先选取试错成本更低 、与当前生活状态适配度更高的路径 。

〖贰〗
、就业方向：直接就业为主，创业与继承家业为辅直接就业：大部分毕业生选取进入职场 ，成为就业市场的主力军。创业选取：少数毕业生尝试创业
，但需注意“发现需求比梦想更重要”
。数据显示，创业决策中 ，市场需求匹配度是关键因素
，而非单纯依赖兴趣或理想。

〖叁〗、当代年轻人选取在外务工或者回乡创业，各自有其优势和风险 。务工提供了稳定的收入和丰富的学习机会 ，增长个人能力
，享受城市的高水平医疗和教育资源
。与此同时，大城市的生活成本也相对较高 ，但务工人员可以通过努力积累财富
，为未来打下基础。回乡创业，虽然充满挑战 ，但也有可能带来更高的回报 。

〖肆〗 、当代年轻人还是在外务工好，有一份稳定的工资
，还可以增长学识和阅历，提高个人的生存能力
。外面的世界是丰富多彩的 ，无论是医疗还是教育都远远高于家乡
，比回乡创业的生活水平要好的多。回乡创业意味着风险，在新冠疫情的影响下 ，有可能出现血本无归的情况 。

〖伍〗
、年轻人：若积蓄有限
，建议继续打工，优先选取央企/国企、大厂等稳定性高的平台 ，或通过考研提升竞争力
。经济下行期
，盲目创业可能导致积蓄耗尽且难以翻身。中年人：若行业经验丰富，可尝试转型至相关领域 ，即使收入降低也需保持就业状态
，利用经验优势争取发展空间 。

疫情下847万应届毕业生就业,就业的5点建议请收藏

〖壹〗 、在疫情下，847万应届毕业生面临就业挑战 ，以下5点就业建议可供借鉴：好好利用应届毕业生身份 许多刚毕业的学生未意识到应届生身份的重要性
。往年的秋招中，国企或事业单位在招录公告里会明确表明应届生比例占80%以上。今年因特殊情况
，应届生身份在两年内有效 。

〖贰〗
、就业压力：2020年的应届毕业生人数高达847万，加上疫情的冲击 ，就业市场更加严峻。你意识到稳定工作的重要性
，但又不甘心选取一眼望到头的工作，这是很多年轻人都会面临的困境
。理想与现实的差距：你渴望拥有精彩的人生 ，但现实却往往不尽如人意。

〖叁〗、从时代特征看读研价值阶层板结 、心态保守的时代：若认为社会缺乏创新
，选取读研可获得社会地位和入公门的敲门砖优势 。例如，在北京 ，研究生学历已成为找工作的“标配 ”
，截至2019年10月31日，北京地区硕士占毕业生人数的30.29%
。这种环境下 ，读研是求稳的合理选取
，能避免因社会变化导致的职业风险。

〖肆〗、地摊经济重启的背景与政策支持就业压力催生需求：2020年，847万大中专毕业生
、700多万返乡创业农民工 ，叠加疫情导致的中小企业倒闭潮，形成庞大灵活就业群体 。地摊经济被视为“允许临时摆摊维持基本生计”的解决方案
。

〖伍〗、研究生学历门槛提升的原因高校招生规模扩大导致学历贬值：本科院校数量增加
，招生人数逐年攀升。2020-2022年应届大学生人数从847万增至1076万，本科生“遍地走
”的现象普遍 ，学历优势减弱 。考研人数激增（2022年达457万
，占毕业生人数40%以上），反映本科生通过深造提升竞争力的需求强烈
。

疫情之后,学什么专业才能不失业?

〖壹〗 、流行病学（Epidemiology）核心需求：疫情后 ，全球对疾病预防与控制的重视程度提升
，流行病学专家在传染病监测
、公共卫生政策制定中不可或缺。就业方向：疾控中心、世界卫生组织（如WHO） 、科研院校等 。优势：专业针对性强，社会价值高 ，适合有医学背景的学生
。

〖贰〗
、食品与基础生活服务行业：民以食为天
，基础生活需求不受经济波动影响。包括厨师、营养师 、食品研发
、物流运输等职业，抗风险能力强 ，如疫情期间餐饮外卖、社区团购逆势增长 。不过
，即使在这些稳定行业，个体仍需持续学习适应变化 ，选对赛道并主动进化，才能最大限度降低失业风险。

〖叁〗 、综上所述
，在2023年面临失业风险的背景下，学习网络安全工程师技能将是一个明智的选取
。通过掌握扎实的网络安全知识和技能 ，你将能够在激烈的就业市场中脱颖而出
，获得更好的职业发展机会和薪资待遇。

〖肆〗
、美业人或想进入美业的人应抓住线上学习机会，提升自己的技艺水平 。以“实干”积累资本 ，增强抗风险能力美业并非门槛低、风险高
，专业美业人需有一技之长
。所谓“术业有专攻 ”，有些人误解美业门槛低是因为他们重在“实干
”。

就业季遭遇疫情期,找工作的你难吗?

总结：疫情期就业虽难 ，但通过技能提升 、方向调整、方式优化和心态管理
，求职者仍可突破瓶颈 。关键在于保持灵活性，将挑战转化为转型机遇 ，同时避免盲目跳槽或消极等待
，而是主动规划
、稳步行动
。

应届生在疫情下找工作面临岗位数量锐减、竞争压力剧增 、薪酬预期降低
、心理负担加重等多重困难，具体分析如下：岗位数量锐减 ，招聘规模大幅收缩经济下滑导致企业裁员减招：疫情对全球经济造成严重冲击，企业普遍面临经营困境。为应对危机
，大量企业选取裁员或大幅减少招聘人数 。

疫情下找工作的难度极大，求职过程充满变数 ，容易遭遇虚假招聘、入职后被裁等困境
。具体如下：虚假招聘陷阱：2月28日
，和老同学L通过智联招聘获得互联网工作面试机会，视频面试后对方确认符合要求并让我们前往广州熟悉环境。

总结：疫情下找工作难度受行业 、预期
、能力、资源等多重因素影响 。对受冲击行业或理想化求职者而言 ，难度确实增加；但对能调整预期 、利用线上平台
、选取抗风险行业或发展副业者而言
，机会仍存在
。关键在于求职者能否理性分析自身条件，灵活应对市场变化 ，在“理想”与“现实 ”间找到平衡点。

疫情期找工作确实面临诸多挑战
，但请保持信心，以下是一些建议：在2020年这个特殊的时期 ，由于疫情的冲击
，许多行业都受到了不同程度的影响，就业市场也面临着前所未有的挑战 。你提到从3月份开始投简历 ，至今已经投了上千份，但只收到了一个面试机会
，这无疑是一种非常沮丧的经历。

疫情影响下,应届毕业生怎么找工作?

〖壹〗、疫情影响下，应届毕业生可以通过以下途径找工作：充分利用网络资源 网上广撒网：鉴于疫情的影响 ，许多企业已经转向线上招聘
，包括网上发布招聘信息 、线上笔试和面试等
。应届毕业生应定期登录各类招聘网站，如中华英才网
、应届生求职网等 ，搜寻并投递简历。

〖贰〗、疫情当前
，应届毕业生可通过抢占先机 、调整求职方向、降低标准
、借助亲友资源、延长求职时间或自主创业等方式找工作 。具体如下：抢占先机：尽管复工时间不确定，但求职意愿不能减少
。建议毕业生利用网络平台 ，如在线招聘网站 、社交媒体群组（HR的微信群或QQ群）等
，积极投递简历，增加求职机会。

〖叁〗
、先就业再择业在当前大环境普遍不好的情况下 ，先找一份工作做着是可行的选取 。不过这并非长久之计
，毕业生要抱着后期能够喜欢上这份工作，或者这份工作能带来某些收获、让自己不愿离开公司的想法去工作 ，否则可能会因不喜欢而频繁离职
。

〖肆〗 、持续学习与改进：在找工作和职业发展的过程中，要不断学习新知识
、新技能
，根据市场变化和自身发展情况及时调整自己的职业规划。

〖伍〗、应届生在疫情下找工作面临岗位数量锐减 、竞争压力剧增
、薪酬预期降低、心理负担加重等多重困难，具体分析如下：岗位数量锐减 ，招聘规模大幅收缩经济下滑导致企业裁员减招：疫情对全球经济造成严重冲击
，企业普遍面临经营困境 。为应对危机，大量企业选取裁员或大幅减少招聘人数
。

〖陆〗 、先就业 ，再择业 当前市场环境复杂多变
，疫情对就业市场造成了较大冲击。因此，大学毕业生应调整心态 ，先找到一份工作
，确保自己能在想要去的城市站稳脚跟 。在拥有稳定工作的基础上，再逐步寻找更适合自己的岗位
。这种策略有助于毕业生积累工作经验 ，提升职业素养
，为未来职业发展打下坚实基础。